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發(fā)布人:春泉節(jié)能 發(fā)布時間:2023-02-07
(九)綠色低碳招才引智行動。高度重視人才對實現(xiàn)碳達峰、碳中和目標(biāo)的智力支撐作用,通過項目引才、平臺育才、活動聚才,形成綠色低碳產(chǎn)業(yè)和人才的雙向磁場效應(yīng),加快構(gòu)建與省情相適應(yīng)的碳達峰、碳中和人才體系。
1.加強人才隊伍培養(yǎng)建設(shè)。組建河南省碳達峰碳中和專家?guī)欤纬珊w大氣、水文、地質(zhì)、生態(tài)、林業(yè)、能源、交通、建筑、經(jīng)濟、政策等領(lǐng)域的咨詢機構(gòu)。深入實施“中原英才計劃”,培育綠色低碳領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人、中青年人才、研究團隊,建設(shè)科研人才隊伍,加快綠色低碳發(fā)展人才培養(yǎng)。鼓勵鄭州大學(xué)、河南大學(xué)等開設(shè)應(yīng)對氣候變化相關(guān)學(xué)科,組建綠色低碳領(lǐng)域研究院,推動綠色低碳相關(guān)學(xué)科建設(shè)。鼓勵省屬企業(yè)、大型工業(yè)企業(yè)開展低碳發(fā)展戰(zhàn)略研究,積極與國內(nèi)高校、職業(yè)院校合作,探索引進國內(nèi)外先進技術(shù),推動“產(chǎn)學(xué)研”一體化發(fā)展。
2.加大人才引進力度。加強綠色低碳領(lǐng)域高水平科研院所、新型研發(fā)機構(gòu)、創(chuàng)新型企業(yè)、高端人才團隊引進和培育,制定實施更有競爭力、吸引力的人才政策,更好發(fā)揮中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會等載體作用,健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導(dǎo)向的科技人才評價體系,暢通科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化通道。
(十)綠色低碳全民行動。著力增強全民節(jié)約意識、環(huán)保意識,積極倡導(dǎo)綠色生活、綠色消費,充分發(fā)揮公共機構(gòu)表率作用,引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任,把建設(shè)美麗河南轉(zhuǎn)化為全省人民自覺行動。
1.增強全民節(jié)能低碳意識。將綠色低碳發(fā)展納入國民教育體系,開展多種形式的資源能源環(huán)境國情省情教育,普及碳達峰、碳中和基礎(chǔ)知識。廣泛宣傳綠色低碳發(fā)展理念,加大宣傳力度,持續(xù)開展世界地球日、世界環(huán)境日、世界氣象日、全國低碳日、全省節(jié)能宣傳月等主題宣傳活動,推動生態(tài)文明理念更加深入人心,引導(dǎo)全民在衣、食、住、行等方面更加勤儉節(jié)約、綠色低碳、文明健康。支持具有典型代表性的城市、園區(qū)、企業(yè)開展碳達峰試點建設(shè),加快實現(xiàn)綠色低碳轉(zhuǎn)型,為全省提供可操作、可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗做法。