INFORMATION CENTER
發(fā)布人:春泉節(jié)能 發(fā)布時(shí)間:2016-11-03
(三)實(shí)施節(jié)地節(jié)水工程
嚴(yán)格落實(shí)土地規(guī)劃利用有關(guān)法規(guī)政策,節(jié)約集約使用各類土地,合理開發(fā)利用地上、地下空間資源。落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度,對(duì)建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)格進(jìn)行水資源利用論證,實(shí)行節(jié)水設(shè)施與主體工程同設(shè)計(jì)、同施工、同投產(chǎn)制度。組織開展節(jié)水型單位和節(jié)水標(biāo)桿單位創(chuàng)建,全部省直機(jī)關(guān)和50%以上的省屬事業(yè)單位、中央國家機(jī)關(guān)所屬在京公共機(jī)構(gòu)建成節(jié)水型單位。推廣應(yīng)用節(jié)水新技術(shù)、新工藝和新產(chǎn)品,鼓勵(lì)采用合同節(jié)水管理模式實(shí)施節(jié)水改造,提高節(jié)水器具使用率。完善用水計(jì)量器具配備,基本實(shí)現(xiàn)用水分戶分項(xiàng)計(jì)量,在高等院校、公立醫(yī)院推廣用水計(jì)量收費(fèi)。推廣水資源循環(huán)利用,安裝中水利用設(shè)施,開展雨水收集利用。
(四)實(shí)施節(jié)能計(jì)量統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工程
按照能源資源可計(jì)量、可監(jiān)測(cè)、可考核原則,規(guī)范公共機(jī)構(gòu)能源資源計(jì)量器具配備,公共機(jī)構(gòu)的行政、業(yè)務(wù)、后勤服務(wù)及其他功能區(qū)域分區(qū)計(jì)量器具配備率達(dá)到100%;中央空調(diào)和獨(dú)立食堂、公共浴室、游泳館等重點(diǎn)用能系統(tǒng)和部位,分項(xiàng)計(jì)量器具配備率達(dá)到100%。推進(jìn)重點(diǎn)用能單位節(jié)能監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè),提高用能管理智能化水平。開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)會(huì)審和統(tǒng)計(jì)工作專項(xiàng)抽查,持續(xù)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,推進(jìn)數(shù)據(jù)共享,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用,推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)信息化,提高統(tǒng)計(jì)工作效率。
(五)實(shí)施試點(diǎn)示范工程
實(shí)施節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作,創(chuàng)建3000個(gè)國家級(jí)示范單位。推動(dòng)省級(jí)、地市級(jí)示范單位創(chuàng)建工作,實(shí)現(xiàn)“縣縣有示范”的目標(biāo)。建設(shè)示范單位信息管理系統(tǒng),開展示范單位動(dòng)態(tài)管理、節(jié)能效果評(píng)價(jià)復(fù)核和創(chuàng)建交流活動(dòng)。實(shí)施公共機(jī)構(gòu)能效領(lǐng)跑者制度,建立公共機(jī)構(gòu)能效領(lǐng)跑者評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系,評(píng)選200家能效領(lǐng)跑者。推進(jìn)合同能源管理、合同節(jié)水管理,完成600個(gè)示范項(xiàng)目。推進(jìn)節(jié)約型辦公區(qū)建設(shè),中央國家機(jī)關(guān)本級(jí)建成節(jié)約型辦公區(qū)。
(六)實(shí)施管理能力提升工程。
完善節(jié)能管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制,建立上下聯(lián)動(dòng)、條塊結(jié)合的培訓(xùn)組織體系。深化與高等院校、科研院所和節(jié)能服務(wù)企業(yè)的合作,提高面授和遠(yuǎn)程培訓(xùn)效果。中央國家機(jī)關(guān)、省級(jí)及地市級(jí)節(jié)能管理負(fù)責(zé)人面授培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋,節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位和重點(diǎn)用能單位面授培訓(xùn)達(dá)到80%以上,完成100萬人次以上節(jié)能教育培訓(xùn),5萬人次以上遠(yuǎn)程節(jié)能培訓(xùn),提升各級(jí)各類節(jié)能管理人員的能力素質(zhì)。
五、完善保障措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)