為豐富員工的文化生活，檢驗“打造學習型創(chuàng)新團隊”的學習效果，鞏固業(yè)務技術基礎知識，積極推進企業(yè)文化落地工程。12月1日，公司隆重舉行了“龍騰泉涌業(yè)務知識競賽”活動。

　　在組織競賽活動中，采取全員參與，分為研發(fā)、營銷、技服和后勤四個團隊，每隊推選三名選手參賽，本次競賽均以現(xiàn)場答題的形式進行，分為必答題、搶答題、互動題、情景模擬和風險題五個環(huán)節(jié)進行。必答題是全員都需掌握的知識要點，這個環(huán)節(jié)各隊的成績不差上下;搶答題環(huán)節(jié)有不少選手急于回答，提前按鍵造成違規(guī)致使團隊的成績下降;在互動環(huán)節(jié)各團隊充分發(fā)揮了集體智慧，差距有所減小;情景模擬環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)了現(xiàn)場反應和語言組合能力，抽號選題將幾個特定詞語在三分鐘內(nèi)組成一段主觀點明確、敘事清晰、語言流暢地情景語句，參賽選手們聽完題后獻計獻策，通力合作，各團隊都取得了不錯的成績;風險題使現(xiàn)場氣氛高潮迭起，有穩(wěn)中求進的，有急于求成的，也有最后一搏的……，激烈的競爭掀起了一個個高潮，經(jīng)過一上午緊張激烈的角逐，研發(fā)團隊最終獲得優(yōu)秀團隊獎，后勤團隊獲得協(xié)助團隊獎，營銷團隊和技服團隊獲參與獎。